3月27日，我院与杭州迪普科技有限公司就校企合作相关事宜展开深入探讨。双方围绕人才培养、应用技术研发、课程建设等核心议题达成多项共识，旨在通过资源共享、优势互补，推动产教深度融合，为区域经济发展培养高素质技术技能人才。
杭州迪普行业三部总监姚德政、长春办事处主任梁红玉、长春办事处销售代表苏雷；院长迟恩宇、党总支书记刘长春、副院长李季及有关工作人员参加了会议。
会上，迟恩宇院长和姚德政总监简单介绍了双方基本情况以及校企合作模式展望。迟院长强调，校企双方可通过项目引领促进教学与实践结合，针对企业实际需求开发定制化技术解决方案，组织师生参与企业项目研发，提升技术服务能力；拓展社会培训业务，利用高校资源为企业提供技术培训，助力员工技能提升；加强人员双向流动，推动教师赴企业实践、参与项目应用，同时邀请企业技术骨干进校园承担实践课程教学。
双方就以下内容达成初步共识：一是拟将企业展厅升级为VR互动式体验平台，通过虚拟现实技术展示企业产品与应用场景，增强学生对行业前沿的直观认知，同时为教师教学提供生动案例。二是响应教育部专业大模型建设号召，结合企业技术资源，探索本地化部署大模型，为学生提供专业认知、职业规划等系统性指导，助力教育教学与产业需求精准对接。三是探索建立“现场工程师班”模式，通过企业专家授课、真实项目实践、攻防演练等形式，提升学生职业技能与实战能力，深入推进全程贯穿式职业指导课建设，以个别专业为试点，融入行业趋势、企业文化等内容，创新多元融合的育人体系。
此次会议为校企双方搭建了深度合作的平台，未来双方将以此次合作为起点，进一步创新校企协同育人模式，推动教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，为职业教育高质量发展注入新动能。
